123-práce.cz s.r.o.

Name: 123-práce.cz s.r.o.
Address: Litovelská 115, Nová Ulice, 779 00 Olomouc, Czechia, Olomouc, Czech

2.4/5 ★ based on 8 reviews

Contact 123-práce.cz s.r.o.

Address :	Litovelská 115, Nová Ulice, 779 00 Olomouc, Czechia
Phone :	📞 +79779
Categories :	Human resource consulting ,
City :	Olomouc

Litovelská 115, Nová Ulice, 779 00 Olomouc, Czechia

Best Human resource consulting in Czech

V	VANDAL OFFICIAL on Google ★ ★ ★ ★ ★ ojeb ojeb ojeb chod uvidis jak sa budes drbat o hlave Ojeb Ojeb Ojeb Run you'll see how you scare on your head
Z	Zdeněk Kořínek on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nejhorší personální agentura. Nikomu ji ani trochu nedoporučuji!!!!!!!!!!!! ??????? Worst recruitment agency. I do not recommend it to anyone !!!!!!!!!!!! ???????
S	Skeri Hadak on Google ★ ★ ★ ★ ★ Spokojenost po všech strankach.Od ubytování po výplatu Satisfaction in all aspects. From accommodation to payment
A	Agnes Ká on Google ★ ★ ★ ★ ★ Profesionalita nulová, komunikace taky, nízká úroveň služeb. Zero professionalism, communication too, low level of service.
M	Migos Stoner420 on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nejhorsi vyhruzky vymluvy ubytovani hruza ukrajinci jedou nonstop spina jedna hvezda je moc The worst threats of excuses accommodation horror Ukrainians go nonstop spin one star is power
L	Lucie Patockova on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nejhorší agentura jakou jsem zažila. Hlavně, že pan Gera sem hodil 5* :D Ten vám umi vykládat ty nejhezčí pohádky :D Ubytovaní hrůza a pak vám ještě z výplaty strhnou peníze za to hnusné bydlení. Neustále lhaní a okrádání zaměstnanců o peníze. V žádném případě nedoporučuji!!!! The worst agency I've ever experienced. Mainly that Mr. Gera threw 5 * here: D He can tell you the most beautiful fairy tales: D You will be horrified by the accommodation and then the money for the ugly housing will be deducted from your paycheck. Constantly lying and robbing employees of money. By no means do I recommend !!!!
M	Martin Ťulpa on Google ★ ★ ★ ★ ★ Při skončení pracovního poměru vůbec nerespektují zákon č.262/2006 sb,ve znění pozdějších předpisů v $141 odst. 5. Takže si chtějí úročit vydělané peníze.Zkratka a dobře; skončení pracovního poměru ke dni 15.5.2019 a za květen bude výplata až v červnu!!? No uvidíme jak se k tomu postaví inspektorát práce ? At the end of their employment, they do not respect Act No. 262/2006 Coll., As amended, at $ 141 (5). So they want to earn money. termination of employment on May 15, 2019 and in May will be paid in June !!? But we will see how the Labor Inspectorate í stands up to it
P	Peter Alein on Google ★ ★ ★ ★ ★ Lidi, jestli si vyberete tuto pracovní agenturu a podepíšete smlouvu na výkon zvolené práce, pak je to Vaše odpovědnost a Vy jste se takto rozhodli. Já jsem dostal všechny informace hned na začátku. Sám si určuji kolik přesčasů udělám a jaké peníze na konci měsíce dostanu. Můžu požádat i o týdenní zálohu, když dodržuji nastavená pravidla (100 % docházka a odpracovávám si naplánované směny s pracovním výkonem na 80 - 90 %). Peníze v peněžence se však rychle minou, takže zálohy nevyužívám. Kdybych nesouhlasil s danými pravidly a navíc se stěžoval, že mám malý plat, nevyhovující ubytovnu nebo nedostatek jiných výhod, nedělal bych tuto práci a šel bych svou cestou a hledal něco lepšího. Nikdo jiný než já sám, není odpovědný za moje půjčky, utrácení peněz za cigarety nebo alkohol (drogy jdou mimo mně). Takže jen zopakuji pro všechny: KAŽDÝ Z NÁS JE ODPOVĚDNÝ ZA SVŮJ ŽIVOT A JAK S NÍM NALOŽÍ. S TÍM SOUVISÍ I ROZHODNUTÍ KDE A JAK PRACOVAT A RESPEKTOVÁNÍ ČI NIKOLIV DANÝCH PRAVIDEL ZAMĚSTNAVATELE. People, if you choose this job agency and sign a contract to do the job you chose, then it is your responsibility and you have made this decision. I got all the information right from the start. I decide how much overtime I will do and what money I will receive at the end of the month. I can also apply for a weekly deposit if I follow the set rules (100% attendance and work scheduled shifts with work performance of 80 - 90%). However, money in your wallet is quickly expended, so I do not use advances. If I disagreed with the rules and complained that I had a low salary, unsuitable hostel or lack of other benefits, I wouldn't do this job and go my own way looking for something better. No one but myself is responsible for my loans, spending money on cigarettes or alcohol (drugs go outside of me). So I will just repeat for everyone: EVERYONE OF US IS RESPONSIBLE FOR YOUR LIFE AND HOW IT HANDS IT. RELATED TO THE DECISION WHERE AND HOW TO WORK AND RESPECT OR ANY GIVEN EMPLOYEE RULES.