Channel Partners, s.r.o.

Name: Channel Partners, s.r.o.
Address: Poděbradská 88/55, budova C, 198 00 Praha 9, Czechia, Praha, Czech

4/5 ★ based on 8 reviews

Contact Channel Partners, s.r.o.

Address :

Poděbradská 88/55, budova C, 198 00 Praha 9, Czechia

Phone :

📞 +989

Website :

http://www.channel-partners.cz/

Opening hours :

Sunday	Closed
Monday	8AM–7PM
Tuesday	8AM–7PM
Wednesday	8AM–7PM
Thursday	8AM–7PM
Friday	8AM–7PM
Saturday	Closed

Categories :

Corporate office ,

City :

Praha

Best Corporate office in Czech

A	Alexandar Susic on Google ★ ★ ★ ★ ★ Můj názor: CUKR, KDYŽ SE NASTUPUJE, VÝHRUŽKY A NEPLACENÍ, KDYŽ SE KONČÍ. Působí na mě poněkud sektářsky. Hlavně je vtipné, že pozitivní hodnocení sem dávají sami sobě majitelé a personální odd. :-) My opinion: SUGAR WHEN STARTING, THREATS AND NON-PAYMENT WHEN IT ENDS. It seems a bit sectarian to me. It is especially funny that the owners and the personnel department give a positive evaluation here. :-)
L	L on Google ★ ★ ★ ★ ★ Za mě velmi podivná zkušenost při "pohovoru", dá-li se to tak nazvat. Poprvé se mi stalo, že bych z pohovoru odcházel předčasně proto, že chci dělat obchod a vydělávat peníze spíše, než simulovat banální obchodní situace. V momentě, kdy jsem projevil nespokojenost, byl jsem požádán, abych pohovor opustil. Působilo to celé trochu sektářsky, kdy jste vyloučen z kolektivu, nevnímáte-li věc stejným způsobem. Pokud máte 30% podpisovost, tak jsou očividně vaše školení k ničemu. Obchod se učí obchodem a ne sezením v zasedačce a posloucháním (obvykle) člověka, který obchodní praxi zná jen z učebnic. For me, a very strange experience during an "interview", if you can call it that. For the first time, I left the interview prematurely because I wanted to do business and make money rather than simulate banal business situations. The moment I expressed dissatisfaction, I was asked to leave the interview. It was a bit sectarian, when you are excluded from the collective if you do not perceive the matter in the same way. If you have 30% signing, then obviously your training is useless. Business is learned by business and not by sitting in a boardroom and listening to (usually) a person who knows business practice only from textbooks.
D	Dominika Jelinkova on Google ★ ★ ★ ★ ★ Skvělý kolektiv, příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv. Co víc si přát:) Great team, pleasant working environment and friendly team. What else could you wish for:)
b	barbora novakova on Google ★ ★ ★ ★ ★ Skvělé prostředí, úžasní zaměstnanci! ? Otevřenost a vstřícnost nejsou jen slova.. Great environment, amazing staff! ? Openness and helpfulness are not just words.
F	Filip Soukup on Google ★ ★ ★ ★ ★ Channel partners je firma plná energických lidí, kteří umí velmi dobře dojít ke svým cílům a zachovat u toho pozitivní přístup a dobrou náladu. Mimo výzvy na pracovišti, se kterými Vám pomůže nejen systém a vedení, ale i kolegové, zde můžete zažít plno nevšedních situací a posunout svou kariéru zase o krok dál. Do práce se můžete těšit a najít tu přátele, klid, oporu a podporu nejen v pracovním životě. Channel partners is a company full of energetic people who can achieve their goals very well and maintain a positive attitude and good mood. In addition to the challenges in the workplace, which will help you not only the system and management, but also colleagues, you can experience a lot of unusual situations and take your career one step further. You can look forward to work and find friends, peace, support and support not only in working life.
Z	Zdenka Janošťáková on Google ★ ★ ★ ★ ★ Firma, kde je velice přátelská a kamarádská atmosféra a to na všech pozicích, majiteli počínaje. Je zde možnost seberozvoje. Určitě 5 z pěti. Pokud nechcete zažívat stres, ale být v práci spokojení, tak tady jste rozhodně správně. A company with a very friendly and friendly atmosphere in all positions, starting with the owner. There is a possibility of self-development. Definitely 5 out of five. If you do not want to experience stress, but to be satisfied at work, then you are definitely right here.
P	Petr Nepras on Google ★ ★ ★ ★ ★ ZÁSADNĚ NEDOPORUČUJI. Firma podle jejích slov hledá výhradně lidi na IČO, ale zároveň chce na fulltime. Tedy do nebe volající švarc systém. Při pohovoru mě firma opakovaně uvedla v omyl. Nejdřív jsem podle informací měl jednat přímo s firmou Channel Partners s.r.o., nakonec jsem dostal do smlouvy (o té se ještě rozepíši) nějakou firmu emergo s.r.o., která nebyla tou dobou ani plátcem DPH. Samotný přístup firmy tristní, amatérský a tajnůstářský. Na pohovoru jsme se sešli asi v 10 lidech na dálku a všichni "byli přijati", byť podstatná část lidí byla neznalá problematiky a zcela očividně s obchodem měli minimální či 0 zkušenosti a o technickém přesahu nemohla být řeč. Nejlepší nakonec - SMLOUVA: - pokuty za to, že nepřijdete na schůzku, nedorazíte na pracovní meeting, několik tisíc korun - neproplácí cestovné za km - provizní systém je nepřehledný, vágně definovaný a dává tak prostor k machinacím - vymysleli si nějakou nesmyslnou KONKURENČNÍ DOLOŽKU, kde Vás chtějí 12 měsíců držet mimo obor, pokud od nich odejdete bez jakékoliv náhrady. Osobně jsem podepsal už několik smluv s většími hráči na trhu (to zase není tak složité) a nikdy jsem se nesetkal s tak ohavně definovaným smluvně podloženým přístupem. Ruce od této firmy pryč. Možná se nespálíte hned, ale dřív nebo později zcela jistě ano. I BASICLY DO NOT RECOMMEND. According to her, the company is looking exclusively for people at ID number, but at the same time it wants full-time. So the sky-calling bartender system. During the interview, the company repeatedly misled me. At first, according to the information, I was to negotiate directly with Channel Partners s.r.o. The very approach of the company is sad, amateurish and secretive. We met about 10 people at a distance interview and all of them were "accepted", although a substantial part of the people were unfamiliar with the issue and obviously had minimal or 0 experience with business and there was no question of technical overlap. The best in the end - CONTRACT: - fines for not coming to the meeting, not coming to the working meeting, several thousand crowns - does not reimburse fares per km - the commission system is confusing, vaguely defined and thus gives room for machinations - they have come up with a meaningless COMPETITION CLAUSE, where they want to keep you out of the field for 12 months if you leave them without any compensation. I have personally signed several contracts with larger players in the market (this is not so complicated) and I have never encountered such a disgustingly defined contract-based approach. Get your hands off this company. You may not burn right away, but sooner or later you will.
M	Martin Fořt on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ok