SPUR a.s. - tř. Tomáše Bati 299

3.9/5 based on 8 reviews

Contact SPUR a.s.

Address :

tř. Tomáše Bati 299, 763 02 Zlín, Czechia

Phone : 📞 +77
Postal code : 763
Website : http://www.spur.cz/
Categories :
City : Zlín

tř. Tomáše Bati 299, 763 02 Zlín, Czechia
W
Wincenzo Kovac on Google

teď budu začínat... Doufám, že hvězdiček bude po čase pět ...Jinak co se týče jednání , školení,prohlídka-nafasování pr. věci.....dávám palec nahoru !!Paní Gajdosikova je skvela a vztricna...!!první dojem opravdu výborný....pořád hledají, tak klidně do toho běžte..
now I'll start ... I hope the stars will be over time five ... Otherwise, in terms of negotiations, training, tour-fitting pr. things ..... give me a thumbs up !! Mrs. Gajdosikova is great and angry ... !! first impression really great .... still looking, so go ahead ..
H
Helga Gregarová on Google

Příspěvek pana Müllera se nezakládá na pravdě. Pan Müller nenaplňoval kroky nutné k uzavření pracovního poměru - nedostavil se na vstupní školení bezpečnosti práce, nebyl schopen dát informaci zda má dokumentaci nutnou ke vstupní lékařské prohlídce, nereagoval na sms a nepřijaté hovory na mobilním telefonu. Proto se firma rozhodla neuzavřít pracovní poměr. Kouření je v areálu firmy z bezpečnostních důvodů zakázáno, o tomto pravidlu jsou všichni pracovníci informováni a pokutováni jsou ti, kteří toto pravidlo opakovaně porušují. Se žádným pracovníkem nebyl z tohoto důvodu ukončen pracovní poměr. HR manager firmy SPUR a.s.
Mr Müller's contribution is not based on truth. Mr Müller did not follow the steps necessary to conclude an employment relationship - he did not attend the initial safety training, was unable to give information whether he had the documentation necessary for the initial medical examination, did not respond to sms and missed calls on his mobile phone. Therefore, the company decided not to enter into employment. Smoking is forbidden on the premises of the company for safety reasons, all workers are informed about this rule and those who repeatedly violate this rule are fined. For this reason, no employment was terminated with any employee. HR manager of SPUR a.s.
P
Petr Jumar on Google

Jsem rád, že se mi po mnoha špatných zkušenostech podařilo získat místo pravě zde. Skvělí lidé, co se domluví to platí, korektní jednání atd.
I am glad that after many bad experiences I managed to get a place right here. Great people who agree pay for it, fair dealing, etc.
J
Jaroslav Lev on Google

Osobně mám jen dobré zkušenosti. Lidský i profesionální přístup vedení i všech zaměstnanců se kterými jsem se střetl. Všechna jednání a spolupráce s naší firmou na vynikající úrovni, vždy jsme se domluvili. Myslím, že se jedná o jednu ze špičkových firem v ČR, která investuje jak do lidí tak do rozvoje výroby a výzkumu.
Personally, I only have a good experience. The human and professional approach of the management and all employees I have encountered. All negotiations and cooperation with our company at an excellent level, we have always agreed. I think it is one of the top companies in the Czech Republic, which invests in both people and the development of production and research.
A
Alena Pastrnkova on Google

Každá společnost a práce v ní je o lidech - z pohledu zevnitř jako zaměstnance je to o nás, kolektivu, který funguje výborně. Také vidím směr a smysl v naší práci. Z pohledu zvenčí - fandím SPURu, protože to není jen o businessu, ale i o snaze a chuti nejen vedení pomáhat těm, kteří to potřebují, tedy nadacím, domovům pro seniory, dětským domovům, sportovním klubům, jednotlivcům atd. Seznam by byl dlouhý :)
Every company and working in it is about people - from the inside out as an employee, it's about us, the team that works great. I also see direction and meaning in our work. From the outside - I support SPUR, because it's not just about business, but also about the effort and desire not only for management to help those who need it, ie foundations, nursing homes, children's homes, sports clubs, individuals, etc. The list would be long :)
F
Frantisek Gajdosik on Google

Pracuji ve firmě už 14let co už je nějaký pátek super kolektiv a vedení příjemní lidé okolo což si myslím že je hodně pozitivní ?
I have been working in the company for 14 years, which has been a super team for some time now, and there are nice people leading around, which I think is very positive ?
L
Lukáš Velech on Google

Arogantní skladníci, kteří Vás nechají více jak hodinu čekat před prázdnou rampou a to i přesto, když jste jim řádně předali papíry k nakládce…na odpověď kdy to bude čekám více jak hodinu jen pokrčili rameny a řekli větu, že to někdy tak občas trvá a vesele se bavili dalších 15 minut než jsem tam přišel po druhé a zvýšil jsem hlas…TADY CHYBÍ RESPEKT A NĚJAKÝ TEN ZÁKAZNICKÝ SERVIS a bohužel to kazí jméno firmy. Školení skladníků by bylo na místě, hlavně v systematičnosti a komunikaci se zákazníky. Škoda, že nejde dat 0 hvězdiček…dal bych totiž dvojitou nulu za odbavení a druhou za slovník a arogantní a neprofesionální chování!!
Arrogant warehouse workers who will keep you waiting for more than an hour in front of an empty ramp, even if you have properly handed them the papers for loading they had a good time for another 15 minutes before I got there for the second time and raised my voice… THE RESPECT AND SOME CUSTOMER SERVICE ARE MISSING HERE and unfortunately it spoils the name of the company. The training of warehouse workers would be appropriate, especially in systematicism and communication with customers. Too bad there is no data 0 stars… I would give a double zero for check-in and the other for vocabulary and arrogant and unprofessional behavior !!
T
Tomas Kolecar on Google

Firma která se věnuje recyklaci plastů ve velkém měřítku. Kromě výroby i vyvíjí vlastní produkty. Bezproblémová komunikace a spolehlivý partner.
A company that deals with plastic recycling on a large scale. In addition to production, it also develops its own products. Seamless communication and a reliable partner.

Write some of your reviews for the company SPUR a.s.

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating *
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *