WEPOL a.s. - Na Staré Cidlině 664

1/5 based on 3 reviews

Contact WEPOL a.s.

Address :

Na Staré Cidlině 664, 504 01 Nový Bydžov, Czechia

Postal code : 504
Categories :
City : Nový Bydžov

Na Staré Cidlině 664, 504 01 Nový Bydžov, Czechia
O
Olexandr Syrytsia on Google

Т
Тимур Бошабаев on Google

Завод продавили под себя украинцы, ведут себя нагло, брать стараются чисто друзей, разводят в плане документов. Не советую вообще иметь дела с этим заводом, причем не кому. Ими уже заинтересованы органы Чехии.
The Ukrainians pushed the plant for themselves, they behave impudently, they try to take purely friends, they bred in terms of documents. I do not advise you to deal with this plant at all, and not to anyone. The authorities of the Czech Republic are already interested in them.
А
Александр Роговий on Google

Праця в Чехії на заводів по проізводству проводів Wepol a.s.Праця в місті Новім Біджові. Працують по 12гд.Праця не почасова А от вироботки (тоєсть на акорд). Є дві перерви по пів години(Як я помітив і за великих норм не для всіх).Перерви Не оплачююмі. Тоєсть на всі операції є свої норми(ну зовсім не маленькі. Щоб зрозуміліше було; деякі працівники навіть неходять на перерви,можуть побігти шось швиденько гризнути, попити води, сходили в туалет і знову до праці щоб встигнути хоч би 80% зробити від норми.) Праця для людей с хорошою моторікой, які можуть дуже швидко працювати.Норму роблять одиниці працуючіх. Робити норми можна на станках,якщо станок не ламається, а ломаются вони кожного дня і по декілька разів на день. І один слесарь на три цеха не встигає їх ремонтувати. А так називаємому начальству на все пох. Праця фізично не тяжка, в більшості сидяча. Але морально це пиз...ць. Так як кірівництву потрібна дуже дишева роб.сила яка буде швидко робити свою роботу. І якщо ви дето не накосячете (не наробите браку) то вам хто то його підкине. Як не робітник то саме начальство. Так як начальству потрібно щоб як найменше вам заплатити. Ну для цього вони найдуть любу причину. Начальству на все пох. м'яко говоря набране десь в подворотні по приваткі. останню зарплату вам більш за все невиплатять,ілі заплатять якийсь мізер. Да і якщо ви пропрацювали пару днів, тиждень, два і звільнилися, то вам точно не заплатять. Працю не рекомендую. Хотя якщо ви хочете провірити свою нервну систему на витривалість то чому б і ні. Що до продукції то можете здогадатися і самі яке там може бути її качество при такому відношенні керівництва до працівників.
Work in the Czech Republic at the Wepol a.s. Work for 12 years. Work is not part-time But the production (ie chord). There are two breaks of half an hour (As I noticed and by high standards not for everyone). Breaks are not paid. That is, all operations have their own standards (well, not small. To make it clearer; some workers do not even take breaks, can run something quickly to gnaw, drink water, go to the toilet and back to work to have time to do at least 80% of the norm. ) Work for people with good motor skills who can work very quickly. The norm is made by units of workers. It is possible to make norms on machines if the machine does not break, and they break every day and several times a day. And one locksmith for three shops does not have time to repair them. And the so-called superiors for everything. The work is not physically difficult, mostly sedentary. But morally it is piz ... ts. Since management needs a very breathable workforce that will do its job quickly. And if you do not mow (do not marry), then someone will throw it at you. As a non-worker, the same bosses. Since the bosses need to pay you the least. Well, they will find any reason for this. To the authorities for everything. to put it mildly, typed somewhere in the gate on a private. the last salary you will most likely not be paid, or will pay some meager. And if you worked a couple of days, a week, two and resigned, you will definitely not be paid. I do not recommend the work. Although if you want to test your nervous system for endurance then why not. As for the product, you can guess what its quality may be with such an attitude of management to employees.

Write some of your reviews for the company WEPOL a.s.

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating *
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *